Farklı bölüm, farklı okul, farklı özellik ve farklı şehirlerden pek çok stajyer adayı, 26-30 Mayıs arasında, Doğan Medya Grubu’nun düzenlediği “Staj On Air” adlı staj programına katılmak için son aşama olarak (1. aşama / 2. aşama) toplu mülakatlara alındı. Peki mülakatlar nasıldı?
Belirtildiği gibi, pek çok farklı nitelikteki aday bir araya geldi ve bunlardan sadece 150 kadarı programa kabul edilebilecekti. Gruplar halinde yapılan görüşmeler nasıl yapılabilirdi, adaylara neler sorulabilirdi? Adayların kafasını kurcalayan bu sorular, mülkatların sona ermesiyle, artık cevaplarını buldu.
Görüşmeler farklı tarih ve salonlarda 6-11 kişilik gruplar halinde yapıldı ve yaklaşık 1 saat sürdü; ama zaman konusunda belirli bir kısıtlama söz konusu değildi.
Adaylar, mümkün olduğunca, ilk tercihleri için davet edildi ve benzer tercihlerde bulunan adaylar, aynı tarih ve salonlara davet edildi.
Adaylara başvurdukları bölüme uygun içerikli sorular yöneltildi. Örneğin, haber grubu için güncel konular, haberleri takip ettikleri kaynaklar ve aynı zamanda adayları tanımak ve kendilerini ifade etmelerini sağlamak için kişisel bir kaç soru da soruldu. Tabii pek çoğu ilk kez bir görüşmeye ya da toplu görüşmeye çağrıldığından, adayların kendilerini nasıl, ne kadar ifade ettikleri değişken bir durum. Zaten buradaki tartışmalara katılıp bilgi edinen ve paylaşan kişiler hariç, diğerleri ne ile karşılaşacaklarını dahi bilmiyorlardı.
Bu arada görüşmeler sırasında konu bu bloğa ve Staj On Air Anket Soruları ( 2008 ) adlı başlıktaki tartışmalarımıza ve edindiğimiz bilgilere de geldi. Öğrendiğime göre, bazı kişiler bizleri e-posta ile ilgililere “rapor etmiş” 
Amaçlarının ne olduğunu söylemeye gerek yok; ama sonuçta haber grubu için çağrılan adaylardan biri olarak, buna yakışır bir şekilde yetenek ve iş birliğimizi gösterdiğimize inanıyorum. Haber grubunu tercih eden adayların doğası gereği katılacakları bu görüşmeler için bilgi edinesi gerekirdi ve bunu da yaptık. Tabii buradaki en önemli nokta ise burada herkesin birbirine elinden geldiğince yardımcı olması, bilgi bencili olmamasıydı. Ne yazık ki bir medya grubunda görev alıp yayın programlarında çalışmayı planlayan; fakat bilgi bencili olmanın yanı sıra paylaşanları da engellemeye çalışanlar da var. Bu kişileri bir grup çalışmasında düşünemiyorum bile. Her neyse…
Görüşmler adayları tanımaya yönelik olduğudan sohbet havasında gerçekleşti ve öyle sanıyorum ki adaylar son zamanlardaki pek çok iş görüşmesinde olduğu gibi bayan ağarlıklıydı. Benim katıldığım grup ben dahil ikisi erkek olmak üzere 9 kişiydi.
Yani Doğan Medya Grubu İK sorumluları, bence, olabildiğince planlı ve iyi bir çalışma gerçekleştirdi. Bunu düşünürken lütfen başvuran binlerce adayı göz önünde bulundurun, ama her zaman daha iyisi vardır. Tabii biz adaylar da elimizden geleni yaptık! Ve aynı şey bizler için de gerçeli; hepimizden daha iyi birileri vardır. Bu nedenle, kabul edilmeseniz de hayal kırıklığına uğramayın ve kendinizi geliştirmeye devam edin. Ve şunu da unutmayın: Bu başvuru sürecine dahil olmanız bile size pek çok şey katmış olabilir.
Son olarak, sonuçlar 10 Haziran tarihine kadar kabul edilen adaylara yine e-posta ile bildirilecektir.
İyi şanslar! 
Facebook
Twitter
Google+
FriendFeed
RSS
