• Birinci navigasyona geç
  • Skip to main content
  • Alt alana geç

İLGİLİ BİR BİLGİ

Alternatif Bilgi Kaynağı

  • ANASAYFA
  • HAKKINDA
  • ABONELİK
  • İLETİŞİM
Buradasınız: Anasayfa / İş ve Staj / Almanya, Haftada 4 Gün Çalışma Haftasını Deniyor

Almanya, Haftada 4 Gün Çalışma Haftasını Deniyor

25 Eylül 2023 - Yazan: İbrahim Avcı Yorum yapın

Almanya, dünya çapında giderek yaygınlaşan bir trende öncülük ediyor. 20 Eylül 2023 tarihinden itibaren en az 50 şirket, altı ay boyunca haftada 4 gün çalışma haftasını deneyecek. Bu pilot projeye katılan şirketler, çalışanlara haftada 4 gün, 8 saatlik çalışma süresi ve tam ücret sunacak.

Photo by Christian Wiediger on Unsplash

Projenin Amacı

Pilot projenin amacı, haftada 4 gün çalışma haftasının verimlilik, çalışan memnuniyeti ve iş-yaşam dengesine olan etkilerini ölçmektir. Projenin başarılı olması durumunda, Almanya’da haftada 4 gün çalışma haftasının yaygınlaşması beklenmektedir.

Dünyadaki Trend

Almanya’nın bu kararı, dünya çapında giderek yaygınlaşan bir trendin bir parçasıdır. İspanya, İngiltere, İrlanda ve Norveç gibi ülkelerde de haftada 4 gün çalışma haftası pilot projeleri yürütülmektedir.

Almanya’da Etkileri

Almanya’nın haftada 4 gün çalışma haftasına geçişi, çalışanların çalışma-yaşam dengesini iyileştirmeye ve işgücü verimliliğini artırmaya yardımcı olabilir. Ayrıca, şirketlerin rekabet gücünü artırmaya ve çalışanların moralini yükseltmeye yardımcı olabilir.

Sonuç

Almanya’nın haftada 4 gün çalışma haftasına geçişi, iş dünyasında önemli bir gelişmedir. Projenin başarılı olması durumunda, bu trendin diğer ülkelere de yayılma ihtimali yüksektir.

Bu blog yazısı için aşağıdaki kaynaklar kullanılmıştır:

  • “Almanya’da haftada 4 gün çalışma haftası için deneme projesi başlıyor”, Bianet, 20 Eylül 2023
  • “Almanya’da haftada 4 günlük çalışma haftası denemesi başlıyor”, Sözcü, 20 Eylül 2023
  • “Almanya’da haftada 4 günlük çalışma haftası denenecek”, Gazete Duvar, 20 Eylül 2023
  • “Almanya’da haftada 4 gün çalışma haftası pilot uygulaması başlıyor”, NTV, 20 Eylül 2023
  • “Almanya’da haftada 4 gün çalışma haftası denenecek”, Wise, 20 Eylül 2023

Bunlar da ilginizi çekebilir:

  • tyler-franta-iusJ25iYu1c-unsplash
    Ofis Çalışmasını Verimli Hale Getiren Teknikler
  • noah-buscher-x8ZStukS2PM-unsplash
    Sürdürülebilir Yaşam Tarzı: Geleceğe Yatırım Yapmak
  • denys-nevozhai-2vmT5_FeMck-unsplash
    Geleceğin Şehirleri: Akıllı Şehirler ve Dönüşen Kent Hayatı

Kategori: Dünya, İş ve Staj Etiket: Almanya, çalışan memnuniyeti, haftada 4 gün çalışma haftası, iş-yaşam dengesi, verimlilik

E-BÜLTEN ABONELİĞİ

Günde en fazla 1 e-posta alarak hiçbir gönderiyi kaçırmayın.

Okuyucu Etkileşimi

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Footer

Son Yazılar

  • Hollanda’dan İlham Alan Çözüm: İspenç Tavuklarıyla Atık Sorununa Doğal Bir Yaklaşım
  • Kıyamete Hazırlık mı, Yoksa Akıllı Isınma mı? Evde Pelet Sobasının Avantajları
  • Vitrektomi Göz Ameliyatı Sonrası Yüzüstü Yatma Yastığı
  • Einstein’ın Başarı Formülü: Çalışmak, Eğlenmek ve Sessiz Kalmak
  • Otomotiv Güvenliği: Kadınlar ve Çocuklar İçin Daha İyi Koruma

Ara

Son yorumlar

  • Britney Spears’ın “Toxic” Şarkısı ve Toksik İş Ortamı için Halterci
  • Kitaptaki fiyat etiketi nasıl çıkarılır? için İbrahim Avcı
  • Kitaptaki fiyat etiketi nasıl çıkarılır? için Zararsız bir kitap&müzik sever
  • KYK Kredi/Burs Kesilme Sebepleri için İbrahim Avcı
  • KYK Kredi/Burs Kesilme Sebepleri için Merve Nur

© 2008-2025 · İlgili Bir Bilgi · Başa Dön☝

Gizliliğiniz
Cihaz bilgilerini saklamak ve/veya erişmek için çerezler gibi teknolojiler kullanıyoruz. Bunu, gezinme deneyiminizi geliştirmek ve (kişiselleştirilmiş olmayan) reklamlar göstermek için yapıyoruz. Bu teknolojilere izin vermeniz, bu sitede gezinme davranışınız veya benzersiz kimlikler gibi verileri işlememize izin verecektir. İzin vermemek veya izninizi geri çekmek, bazı özellikleri ve işlevleri olumsuz etkileyebilir.
Fonksiyonel Her zaman aktif
Teknik depolama veya erişimin, abone veya kullanıcı tarafından açıkça talep edilen belirli bir hizmetin kullanımının sağlanması meşru amacı veya yalnızca bir elektronik iletişim ağı üzerinden bir iletişimin iletilmesini gerçekleştirmek amacıyla kesinlikle gerekli olması.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
İstatistik
Yalnızca istatistiksel amaçlarla kullanılan teknik depolama veya erişim. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Pazarlama
Teknik depolama veya erişim, reklam göndermek amacıyla kullanıcı profilleri oluşturmak veya kullanıcıyı benzer pazarlama amaçları doğrultusunda bir web sitesinde veya çeşitli web sitelerinde izlemek için gereklidir.
Seçenekleri yönet Hizmetleri yönetin {vendor_count} satıcılarını yönetin Bu amaçlar hakkında daha fazla bilgi edinin
Tercihleri görüntüle
{title} {title} {title}