İş Görüşmesinde Karşınıza Çıkabilecek 30 Soru

İşe alınıp alınmayacağınızı belirleyen, elbette, mülakatta size sorulan sorulara verdiğiniz yanıtlardır. İşte mülakatlarda karşınıza çıkması neredeyse kesin 30 soru…

En azından bir kez düşünüp hazırlıklı olmanızda büyük yarar var.

1- Niçin bizimle çalışmak istiyorsunuz?

2- Kendi hakkınızda bize ne anlatabilirsiniz?

3- Şirketimiz hakkında ne biliyorsunuz?

4- Şirketimize pozitif katkınızın ortaya çıkması için sizce ne kadar bir süreye ihtiyacınız var?

5- Çalışma / yönetim şeklinizi bize biraz anlatabilir misiniz?

6- Şu anki (en son) işinizde, sizi en çok mutlu / mutsuz eden neydi?

7- Siz bize başkalarının veremeyeceği ne verebilirsiniz?

8- Yönetici pozisyonunun en zor yanı nedir sizce?

9- CV’nize bakınca bu görev için fazla nitelikli (kalifiye) görünüyorsunuz. Ne dersiniz?

10- Size, yapmakta olduğunuz görevin bütün avantajlarını terk ederek yeni bir görev önerilse, ne yapardınız?

11- İşe alımlarda yanıldığınız oldu mu?

12- Riski sever misiniz?

13- Stresli bir insan olduğunuzu söyleyebilir misiniz? Acil bir durum, ciddi bir sorun karşısında tutumunuz ne olur genelde?

14- Başvurduğunuz pozisyonu bize tarif eder misiniz.

15- Gereğinde otoriter olmayı bilir misiniz?

16- Uzun dönemli hedefleriniz neler?

17- Şirketimizde ne kadar süreyle çalışmayı hedefliyorsunuz?

18- İyi bir yönetici misiniz? Bir kaç örnek verebilir misiniz?

19- Önceki işinizi niye terk ettiğinizi (terk etmeyi düşündüğünüzü) söyler misiniz.

20- Tepe yönetici olacak potansiyele sahip olduğunuzu düşünüyor musunuz?

21- Bu görevin sizce ’artısı’ nedir? Ve ’eksisi’ nedir?

22- Sizi niye işe alalım sizce? (Siz olsanız sizi işe alır mıydınız? Niye?)

23- Birini işe alırken, neye bakarsınız, ne ararsınız?

24- Bir işte, bir görevde ne ararsınız? Beklentileriniz neler?

25- Sektörümüzde ileriye dönük hangi büyük eğilimleri gözlemliyorsunuz?

26- Başvurduğunuz iş / görev için doğru maaş ne kadardır sizce?

27- Şu anki (veya işe kabulünüz halinde çalışacağınız) üst yöneticiniz hakkında ne düşünüyorsunuz?

28- Bu yaşta gelirinizin daha yüksek olması gerekmez miydi?

29- Geçmişte personel çıkarmanız gerekti mi? Gerektiyse niçin ve bu süreci nasıl yönettiniz?

30- Küçükken, nasıl bir gelecek, nasıl bir çalışma hayatı hayal ederdiniz?

(Kaynak)